「勝てる組織」をつくる
会社づくりの統合的支援
「採用できない」「人が辞める」とお悩みのお客様に。
安定した企業成長のための安定した組織づくりをご支援します。
「勝てる組織」をつくる統合支援
イデアルラボ合同会社は、「強い」組織づくりを作るための「採用」と社内コミュニケーションを総合的にご支援します。
サービス内容
採用力診断
積極的に採用活動を行っているものの、なかなか効果があげられていないお客様に。改善ポイントをご提案いたします。
マネージャー代行
広報マネージャー退職でお困りなら。過去業務を見える化。次の人材が入社するまでのチーム運営をご支援します。
採用広報戦略策定
応募人材の質をアップしたいお客様に。メッセージの改善ポイントを見つけ、貴社に最適な発信を伴走支援いたします。
CCO代行支援
コミュニケーションに関わる業務エリアの上流部分から実行支援まで、部門横断的にご支援いたします。
マーケティング代行
広報、マーケティングなどの施策実行を自律的にご支援。一人採用するほどではない業務量の企業様に最適です。
コンテンツ作成代行
コンサル、DX、等のビジネス系コンテンツ、取材を伴う事例の依頼先にお困りの際は一度ご相談ください。
こんな課題はありませんか？
組織の課題
- 欲しい人材から応募が来ない
- 内定辞退が多く口説けていない
- 社内の思いがバラバラで求心力がない
これはすべてお客様や求職者、社員への「伝え方」に課題があります。こうしたコミュケーション面での課題を部門横断的に取り組むことで、売上、採用面での効果を短期間で実感することが可能です。
サービスの特徴
戦略思考＋各部門の実務知識で、ノウハウを定着
よくある広報、マーケティング系の外部支援企業と異なり、お客様企業の目的やゴール、組織を理解し、内製化や支援企業の体制づくりをご支援するのが大きな特徴です。
ご支援後、ノウハウが社内に残り、継続して業務を実施できることを目的としているため、若手人材を育てる際などに効果を発揮します。